HR Adviseur Vrijwilliger Stichting Babyspullen
Heb jij ervaring binnen HR en vind je het leuk om op operationeel niveau advies te geven?
Dan komt de Stichting Babyspullen in Heerhugowaard graag met jou in gesprek voor de vrijwilligersfunctie van HR Adviseur.
Een leuke functie waarbij je het aanspreekpunt zal zijn voor de business en alle leidinggevenden zal voorzien van HR advies.
Functieomschrijving HR Adviseur Vrijwilliger Stichting Babyspullen
Wat ga je doen?
Als HR adviseur fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de business en zal je met jouw expertise, alle leidinggevenden binnen Stichting Babyspullen begeleiden en ondersteuning bieden op het gebied van HR.
Afhankelijk van de vragen zal je deze beleggen bij het HR admin team of bij het betreffende team.
We vinden het belangrijk dat verzuim en de indiensttreding goed en soepel verloopt. Dit is dan ook een stuk HR administratie wat je niet kan uitbesteden.
Denk hierbij aan het controleren of alle gevraagde documenten zijn ingeleverd en zijn ingevuld en dat verzuim op de juiste manier wordt verwerkt.
Om deze functie goed uit te kunnen voeren vragen we je om minimaal 1x per maand op locatie in Heerhugowaard te zijn. Je bepaalt zelf welke ochtend voor jou het beste uitkomt.
Functiecriteria HR Adviseur Vrijwilliger Stichting Babyspullen
Wie zoeken wij?
We zijn op zoek naar iemand met ervaring binnen de HR. Het liefst in een adviserende rol. Belangrijk is dat je ervaring hebt als sparringpartner met operationeel leidinggevenden en dat je beschikt over goede communicatie vaardigheden.
De aanbieding HR Adviseur Vrijwilliger Stichting Babyspullen
Al onze vrijwilligers zijn het hierover eens: het werk geeft je een goed gevoel! Een goede start voor elke baby willen we natuurlijk allemaal en op deze manier kan iedereen hier heel praktisch een steentje aan bijdragen. Verder vergroot je je sociale netwerk, werk je in een gezellig team en organiseren wij elke zomer een gezellige BBQ met alle vrijwilligers!
Wat gaat er gebeuren?
Je hebt je sollicitatie ingediend en zorgt ervoor dat je alle benodigde documenten en informatie bijvoegt.
Ons team beoordeelt je sollicitatie zorgvuldig en evalueert je kwalificaties en ervaring. Daarna nodigen we je uit voor een (digitaal) gesprek met een van onze recruiters. Dit gesprek dient om meer te weten te komen over jouw achtergrond, vaardigheden en motivatie.
Na overleg met jou zullen we je voorstellen aan onze opdrachtgever. Afhankelijk van de opdrachtgever kunnen er één of meerdere gesprekken plaatsvinden, evenals een eventueel assessment, om je geschiktheid verder te beoordelen.
Als de klant/opdrachtgever besluit om jou de baan aan te bieden, ontvang je een formeel aanbod. Het is aan jou om dit aanbod te accepteren. Als je het aanbod accepteert, regelen wij de verdere financiële afhandeling en zorgen we ervoor dat alles in orde is voor jouw nieuwe positie.