Ben jij die ondernemende professional, die zelf aan het roer wil staan?
Als Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling houd je je dagelijks bezig met het aansturen van toonaangevende projecten in de werkvelden stedelijke ontwikkeling, mobiliteit en land & water. Herken jij jezelf? Lees snel verder!

Functieomschrijving Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling

• Je werkt in opdracht van overheden en semioverheden en zorgt dat projecten van idee naar uitvoering komen.
• Jouw kracht zit in het verbinden van belangen, partijen en disciplines en je zorgt voor breed gedragen oplossingen.
• Als projectmanager regisseer je het proces, betrek je belanghebbenden en draag je zorg voor besluitvorming.
• Je zet je eigen inhoudelijke kennis in om tot resultaten te komen: verstand van zaken is een voorwaarde!

Functiecriteria Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling

• Je bent academisch geschoold, bij voorkeur in de techniek, bestuurskunde of ruimtelijke ordening;
• Uitgebreide ervaring als projectmanager in verschillende soorten opdrachten binnen de werkvelden stedelijke ontwikkeling, mobiliteit en land & water;
• Ruime commerciële ervaring en is in staat relaties te onderhouden en opdrachten binnen te halen;
• In het bezit van een uitstekend relatienetwerk;
• In bezit van een goede politiek-bestuurlijke antenne;
• Onafhankelijke, kritische denker;
• Ondernemend, inventief en altijd op zoek naar kansen in de markt;
• Je komt met slimme ideeën en weet daarnaast ook de handen uit de mouwen te steken;
• Behoefte om in teamverband te werken aan mooie, uitdagende opgaven in de werkvelden stedelijke ontwikkeling, mobiliteit en land & water;
• Je vindt het leuk jouwsenioriteit over te dragen aan collega’s;
• Je hebt er plezier in om mensen met elkaar te verbinden;
• Je bent een inspirerende persoonlijkheid en met een goede dosis humor.

De aanbieding Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling

De organisatie staat garant voor kwaliteit en deskundigheid. Dit begint bij hun medewerkers. Je krijgt de kans om je als autoriteit in jouw vakgebied te laten zien, te ontwikkelen, te manifesteren. Zij biedt ruime groeimogelijkheden en een professionele werkomgeving met deskundige collega’s. Ze leren van elkaar en ze investeren in training en opleiding. Daarbij bieden ze een marktconform salaris voor de projectmanagement en –adviesbranche. Hierbij kennen ze zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan een bonus- en participatieregeling, persoonlijk mobiliteitsbudget en 31 vakantiedagen per jaar.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.