Breng jij structuur in HR-processen en zorg je dat alles op rolletjes loopt, ook wanneer het druk is? En ben jij degene die overzicht houdt, prioriteiten stelt en ervoor zorgt dat collega's op je kunnen bouwen? 

Voor een organisatie binnen de publieke sector zoeken wij een Senior HR Medewerker die tijdelijk zorgt voor rust, overzicht en voortgang binnen de HR-operatie. Je komt te werken in een omgeving waar snelheid en zorgvuldigheid samenkomen en waar jouw rol essentieel is in het ondersteunen van HR-collega's én het verbeteren van processen. 

Ben jij beschikbaar in de periode van 20 april t/m 31 december 2026 voor 36 uur per week? Dan kom ik graag met je in contact!

Let op: ZZP is niet mogelijk. 

Functieomschrijving Senior HR Medewerker - Tijdelijk (8 maanden/36 uur)

In deze rol ben jij de stabiele factor binnen de HR-bedrijfsvoering. Je bewaakt het overzicht, zorgt dat processen soepel verlopen en pakt zelfstandig werkzaamheden op.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Bewaken van overzicht en voortgang binnen de HR-administratie en processen;
• Proactief ontzorgen van HR Adviseurs en de HR Businesspartner;
• Zorgdragen voor een correcte, tijdige en volledige verwerking van HR-mutaties;
• Signaleren van knelpunten en doorvoeren van procesverbeteringen;
• Oppakken van HR-vraagstukken binnen de operatie en zorgen voor opvolging;
• Afstemmen met collega’s zoals salarisadministratie en functioneel beheer;
• Bijdragen aan veranderingen, zoals implementatie van een nieuwe cao;
• Ondersteunen bij lichte HR-casuïstiek (arbeidsvoorwaarden en rechtspositie);
• Standaardiseren en optimaliseren van HR-processen en werkwijzen.

Functiecriteria Senior HR Medewerker - Tijdelijk (8 maanden/36 uur)

Voor deze rol zoeken wij een zelfstandige en daadkrachtige HR-professional die snel schakelt en eigenaarschap toont.

Je brengt onder andere mee:

• Mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM;
• Ruime ervaring in een administratieve/operationele HR-rol;
• Ervaring met HR-systemen, AFAS is een must;
• Kennis van HR-processen en relevante wet- en regelgeving;
• Ervaring binnen de zorgsector of kennis van de cao Ambulance is een pré;
• Sterk organiserend vermogen en het vermogen om overzicht te houden;
• Proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding;
• Goede communicatieve vaardigheden.

De aanbieding Senior HR Medewerker - Tijdelijk (8 maanden/36 uur)

Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waarin jij direct van waarde bent en bijdraagt aan het soepel laten draaien van de HR-organisatie. 

Je kunt rekenen op: 

• Salaris tot max. €4.500 o.b.v. 36 uur;
• Flexcontract via ons bureau (zzp is niet mogelijk);
• Start: 20 april t/m 31 december 2026 (met optie tot verlenging); 
• Standplaats Rotterdam (hybride werken is mogelijk). 

Hoe nu verder?

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.