Voor een zorgorganisatie in regio Amsterdam zijn wij op zoek naar een Teammanager Strategisch HR.
In deze nieuwe rol in een nieuw team ligt er een mooie uitdaging. Je stuurt een team van 4 personen aan. Samen gaan jullie bouwen aan de professionalisering en doorontwikkeling van de organisatie. Denk aan thema's zoals vitaliteit & verzuim, data analytics en compensation & benefits.
Lijkt dit jou een mooie uitdaging? Ik vertel je graag meer!
Aan jou de uitdaging om samen met HR-specialisten het HR-beleid en de HR-thema's nog beter te laten aansluiten bij de strategische doelen. Voor de komende periode staan onder andere de onderwerpen preventie, vitaliteit & verzuim en HR Analytics op de agenda.
Als Teammanager Strategisch HR adviseer en ondersteun je bij de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van strategisch HR-beleid. Je bent een inhoudelijk expert op het gebied van arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden en beleidsontwikkeling en weet de verbinding te maken tussen de verschillende expertises. Vanuit jouw kracht om te verbinden, stimuleer je samenwerking van de verschillende specialisten. Jij daagt je team uit om met elkaar arbeidsrechtelijke en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken op te lossen.
Wij zoeken de volgende achtergrond:
Het salaris ligt tussen de €4500 en €5400 bruto per maand op basis van 36 uur.
Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.
