Ben jij een toegankelijke HR-professional die energie krijgt van het ondersteunen van medewerkers én leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken? En vind jij het leuk om te schakelen tussen operationele ondersteuning en adviserend werk, binnen een organisatie waar veel speelt en verandert?

Voor een organisatie binnen de publieke sector zoeken wij een HR Consulent die tijdelijk ondersteuning biedt tijdens zwangerschapsverlof. Je komt terecht in een omgeving waar groei, ontwikkeling en samenwerking centraal staan en waar je direct impact hebt op thema’s zoals verzuim, onboarding en integriteit.

Ben jij per direct beschikbaar voor 36 uur per week t/m 18 september 2026 en kun je de zomerperiode zonder onderbreking werken? Dan kom ik graag met je in contact!

Let op: ZZP is NIET mogelijk.

Functieomschrijving HR Consulent - Tijdelijk (36 uur)

In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en ondersteun je bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je werkt nauw samen met HR Business Partners en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van HR-thema’s binnen de organisatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen (arbeidsvoorwaarden, regelingen en rechtspositie);
• Adviseren van leidinggevenden bij verzuim en re-integratie;
• Ondersteunen bij in-, door- en uitstroomprocessen;
• Voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken, verzuimgesprekken en exitgesprekken;
• Begeleiden van medewerkers bij verlofaanvragen en personele vraagstukken;
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van thema’s zoals ‘In-, door- en uitstroom’ en ‘Integriteit & ongewenst gedrag’;
• Organiseren van introductiedagen voor nieuwe medewerkers.

Functiecriteria HR Consulent - Tijdelijk (36 uur)

Voor deze rol zoeken wij een HR-professional die snel kan schakelen en zich gemakkelijk beweegt binnen een bestuurlijke omgeving.

Jij beschikt over:

• Hbo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld HRM of Personeel & Arbeid);
• Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
• Basiskennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en CAO’s;
• Ervaring met verzuimbegeleiding en personeelsvraagstukken;
• Communicatief sterk en schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders;
• Zorgvuldig, oplossingsgericht en durft advies te geven;
• Kennis van AFAS Profit is een pré;
• Beschikbaar voor de volledige periode inclusief de zomer (beperkt verlof mogelijk).

De aanbieding HR Consulent - Tijdelijk (36 uur)

Je komt terecht in een betrokken HR-team binnen een organisatie in ontwikkeling, waar je direct waarde toevoegt.

• Salaris tussen €3.450 en €4.800 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring; 
• Flexcontract via ons bureau;
• Hybride werken mogelijk;
• BYOD-regeling van toepassing;
• VOG vereist.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.